Fluent Disc Sport 人権方針

目的 Fluent Disc Sport は、すべての従業員、クライアント、請負業者、パートナー、ステークホルダーにとって、包摂的で敬意に満ち、公平な環境を育むことに取り組んでいます。ディスクゴルフは単なるスポーツではなく、心身の健康、コミュニティづくり、そして自然とのつながりへの入口です。Fluent Disc Sport では、インクルーシビティを設計思想と事業慣行に組み込むことで、これらの恩恵をできる限り多くの人々が享受できるよう努めています。本方針は、オンタリオ州人権規範およびカナダ人権法に掲げられた原則を遵守し、すべての個人が尊厳と敬意をもって扱われることを確保するための当社の姿勢を示すものです。

適用範囲 本方針は、雇用慣行、クライアントとの関係、コース設計プロジェクト、パートナーシップ、公的なやり取りを含むがこれらに限定されない、Fluent Disc Sport の事業運営のあらゆる側面に適用されます。本方針は、すべての従業員、独立請負業者、ボランティア、パートナー、および組織を代表して行動するすべての人に適用されます。

方針声明 Fluent Disc Sport は、以下に取り組みます。

差別およびハラスメントの防止： 当社は、人種、祖先、出身地、肌の色、民族的出自、市民権、信条（宗教）、性別（妊娠および授乳を含む）、性的指向、性自認、ジェンダー表現、年齢、婚姻状況、家族状況、障がい、またはオンタリオ州およびカナダの人権規範で保護されるその他の事由に基づく差別やハラスメントを厳に禁止します。
インクルージョンの推進： 当社は、背景や能力にかかわらず、誰もが完全かつ平等に参加できる包摂的な場をつくるよう努めます。ただし、ディスクゴルフはその性質上、完全に包摂的なスポーツではないことを認識しています。当社は、パートナー、クライアント、従業員のために自社施設を完全に包摂的なものにするよう努めますが、すべてのクライアントプロジェクトで同じ水準のインクルーシビティを実現できるとは限りません。これに対応するため、当社はインクルーシビティの精神に基づき、より多くのプレイヤーにディスクゴルフを届ける取り組みの一環として Disc Golf Discovery Zones を設けました。インクルージョンへの当社の取り組みは、Honourable Harvest の精神を受け入れることにも及び、当社の設計が土地とそこに暮らすものを尊重しながら、このスポーツをすべての人にとって歓迎されるものにすることを確保します。
ニーズへの合理的配慮： 当社は、過度の負担に至らない範囲で個人に合理的配慮を行う義務を認識しています。これには、障がい、宗教的慣行、その他保護されるニーズに対する必要な調整の提供が含まれます。
人権の尊重： Fluent Disc Sport のすべての方針、慣行、手続きは、人権の原則に沿ったものとし、すべての人に対する公正な扱いを確保します。人権の尊重は、環境への尊重と自然に一致します。Fluent Disc Sport は、土地と調和して取り組み、すべてのコミュニティのニーズを考慮することで、当社のプロジェクトが人間の尊厳と生態系のバランスの両方を尊重するものとなるようにします。

責任

経営陣：
- 敬意とインクルージョンの文化を推進するうえで率先して手本を示します。
- 組織のあらゆる階層において本方針を実施し、遵守を徹底します。
- 差別またはハラスメントに関する苦情や事案に、迅速かつ効果的に対応します。
従業員、請負業者、ボランティア：
- すべてのやり取りにおいて本方針の原則を守ります。
- 差別、ハラスメント、またはインクルージョンへの障壁となる事案を経営陣に報告します。
コミュニティへの関与：
- Fluent Disc Sport は、コミュニティの力を信じています。当社のチームメンバーは、地域イベントでのボランティア活動や Disc Golf for Schools イニシアチブのようなプログラムへの参加など、アクセシビリティを促進するプロジェクトへの貢献を奨励されています。これらの取り組みは、還元の文化を育み、包摂的にこのスポーツを発展させるものです。

手続き

報告： 本方針の違反を経験または目撃した個人は、直属の上司または社内の指定連絡先に報告することが推奨されます。報告は機密性を保ち、敬意をもって取り扱われます。
調査： すべての報告は、公正かつ公平な方法で速やかに調査されます。必要に応じて、客観性を確保するために外部のリソースを活用する場合があります。
解決： 違反が確認された場合、研修、懲戒措置、またはその他の是正措置を含む適切な対応を行います。

研修と啓発 Fluent Disc Sport は、すべての従業員、請負業者、パートナーが本方針に基づく自らの権利と責任を理解できるよう、定期的な研修とリソースを提供します。研修には、当社の社会的コミットメントに示された原則も含まれ、多様なコミュニティ、環境への敬意、そしてステークホルダーとの協働を通じてディスクゴルフを発展させるという共通の責任を強調します。

方針の見直し 本方針は、適用される法律および組織の変化するニーズへの適合を確保するため、毎年または必要に応じて見直されます。

連絡先情報 本方針に関するご質問、または懸念事項の報告については、Fluent Operations の Jackie Farley（705.789.2267 または operations@fluentdisc.com）までご連絡ください。

承認本方針は Fluent Disc Sport の経営陣により承認され、2024年12月10日より有効です。