Fluent Disc Sport 인권 정책

목적 Fluent Disc Sport는 모든 직원, 고객, 계약자, 파트너 및 이해관계자를 위해 포용적이고 존중받으며 공정한 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 디스크 골프는 단순한 스포츠 그 이상입니다. 신체적·정신적 웰빙, 공동체 형성, 자연과의 연결로 나아가는 관문입니다. Fluent Disc Sport는 포용성을 우리의 설계 철학과 비즈니스 관행에 통합함으로써, 이러한 혜택을 가능한 한 많은 사람들이 누릴 수 있도록 하는 데 전념하고 있습니다. 본 정책은 온타리오 인권법 및 캐나다 인권법에 명시된 원칙을 준수하고, 모든 개인이 존엄과 존중을 바탕으로 대우받도록 보장하려는 우리의 의지를 설명합니다.

범위 본 정책은 고용 관행, 고객 관계, 코스 설계 프로젝트, 파트너십 및 대외적 상호작용을 포함하되 이에 국한되지 않는 Fluent Disc Sport 운영의 모든 측면에 적용됩니다. 이는 모든 직원, 독립 계약자, 자원봉사자, 파트너 및 조직을 대신하여 행동하는 모든 사람에게 적용됩니다.

정책 선언 Fluent Disc Sport는 다음을 실천하기 위해 최선을 다합니다.

차별 및 괴롭힘 방지: 우리는 인종, 조상, 출신지, 피부색, 민족적 출신, 시민권, 신조(종교), 성별(임신 및 모유 수유 포함), 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 나이, 혼인 상태, 가족 상태, 장애 또는 온타리오 및 캐나다 인권법상 보호되는 기타 사유에 근거한 차별이나 괴롭힘을 엄격히 금지합니다.
포용성 증진: 우리는 배경이나 능력에 관계없이 모두가 완전하고 동등하게 참여할 수 있는 포용적인 공간을 만들기 위해 노력합니다. 다만, 디스크 골프가 본질적으로 완전히 포용적인 스포츠는 아니라는 점을 인정합니다. 우리는 파트너, 고객 및 직원을 위해 자체 시설을 완전히 포용적으로 만들기 위해 노력하겠지만, 모든 고객 프로젝트에서 이 수준의 포용성을 달성하지 못할 수도 있습니다. 이를 해결하기 위해, 우리는 포용의 정신으로 더 많은 플레이어에게 디스크 골프를 제공하려는 노력의 일환으로 Disc Golf Discovery Zones를 만들었습니다. 포용에 대한 우리의 약속은 Honourable Harvest의 정신을 받아들이는 데까지 확장되며, 이를 통해 우리의 설계가 토지와 그곳의 생명체를 존중하는 동시에 모두에게 환영받는 스포츠가 되도록 보장합니다.
필요 사항에 대한 편의 제공: 우리는 과도한 어려움에 이르지 않는 범위 내에서 개인에게 편의를 제공해야 할 의무를 인식합니다. 여기에는 장애, 종교적 관행 및 기타 보호되는 필요 사항에 대한 필요한 조정 제공이 포함됩니다.
인권 존중: Fluent Disc Sport의 모든 정책, 관행 및 절차는 인권 원칙에 부합하여 모두에게 공정한 대우를 보장합니다. 인권에 대한 존중은 환경에 대한 존중과 자연스럽게 맞닿아 있습니다. 토지와 조화롭게 협력하고 모든 공동체의 필요를 고려함으로써, Fluent Disc Sport는 우리의 프로젝트가 인간의 존엄성과 생태적 균형을 모두 존중하도록 보장합니다.

책임

경영진:
- 존중과 포용의 문화를 증진하는 데 모범을 보입니다.
- 조직의 모든 수준에서 본 정책을 시행하고 집행합니다.
- 차별 또는 괴롭힘에 대한 불만과 사건을 신속하고 효과적으로 처리합니다.
직원, 계약자 및 자원봉사자:
- 모든 상호작용에서 본 정책의 원칙을 준수합니다.
- 차별, 괴롭힘 또는 포용을 저해하는 장벽과 관련된 사건을 경영진에게 보고합니다.
지역사회 참여:
- Fluent Disc Sport는 공동체의 힘을 믿습니다. 우리 팀원들은 지역 행사에서 자원봉사를 하거나 Disc Golf for Schools 이니셔티브와 같은 프로그램에 참여하는 등 접근성을 증진하는 프로젝트에 기여하도록 권장됩니다. 이러한 노력은 환원하고 스포츠를 포용적으로 성장시키는 문화를 조성합니다.

절차

보고: 본 정책 위반을 경험하거나 목격한 모든 개인은 직속 상사 또는 회사 내 지정 연락 담당자에게 이를 보고할 것을 권장합니다. 보고는 기밀로, 존중을 바탕으로 처리됩니다.
조사: 모든 보고는 공정하고 공평한 방식으로 신속하게 조사됩니다. 필요한 경우 객관성을 보장하기 위해 외부 자원을 활용할 수 있습니다.
해결: 위반이 확인될 경우 교육, 징계 조치 또는 기타 시정 조치를 포함할 수 있는 적절한 조치가 취해집니다.

교육 및 인식 제고 Fluent Disc Sport는 모든 직원, 계약자 및 파트너가 본 정책에 따른 자신의 권리와 책임을 이해할 수 있도록 정기적인 교육과 자료를 제공합니다. 교육에는 또한 우리의 사회적 약속에 명시된 원칙이 포함되며, 다양한 공동체와 환경에 대한 존중, 그리고 이해관계자와의 협력을 통해 디스크 골프를 성장시키는 공동의 책임을 강조합니다.

정책 검토 본 정책은 관련 법률 및 조직의 변화하는 필요에 부합하도록 매년 또는 필요에 따라 검토됩니다.

연락처 정보 본 정책에 대한 질문이나 우려 사항 보고는 Fluent Operations의 Jackie Farley에게 705.789.2267 또는 operations@fluentdisc.com으로 문의해 주십시오.

승인 본 정책은 Fluent Disc Sport 경영진의 승인을 받았으며 2024년 12월 10일부터 효력이 발생합니다.